Sammenligning · 2026
Ansætte en udvikler eller bruge et bureau: hvad betaler sig?
Det korte svar: Ansæt, når udvikling er jeres kerneforretning, og der er fuldtidsarbejde til flere personer i årevis. Brug et bureau, når I har brug for et system bygget og driftet, men ikke et helt udviklingsteam. En ansat koster langt mere end lønnen, og én person dækker sjældent både design, udvikling og drift.
9 min. læsning · Opdateret 29. september 2026
Mange virksomheder når et punkt, hvor tanken melder sig: “Skulle vi ikke bare ansætte en udvikler selv?” Det kan være den rigtige beslutning. Men regnestykket er større end en lønseddel, og det er let at undervurdere, hvad der skal til, for at én person kan bære et helt system. Her er den ærlige version.
Hvad koster det reelt at ansætte en udvikler?
Lønnen er den synlige del. En erfaren udvikler i Danmark koster ofte ca. 45.000–65.000 kr om måneden før pension. Det er et groft skøn, og det svinger med erfaring, sted og teknologi. Oveni kommer pension, rekruttering, udstyr og licenser, og ikke mindst den tid, det tager at finde og lære en ny medarbejder op. Alene lønnen løber dermed op i ca. 540.000–780.000 kr om året, før noget andet er regnet med.
Lønnen er et groft skøn. De øvrige poster varierer fra virksomhed til virksomhed.
| Post | Hvad det dækker |
|---|---|
| Løn | Ofte ca. 45.000–65.000 kr/md før pension for en erfaren udvikler (skøn) |
| Pension og personaleomkostninger | Arbejdsgiverbetalt pension, forsikringer, ferie og sygdom |
| Rekruttering | Annoncer, eventuelt rekrutteringsbureau og jeres egen tid til samtaler |
| Tid til ansættelse | Typisk 2–3 måneder, før personen starter, plus opsigelsesperiode |
| Udstyr og værktøjer | Computer, software-licenser, hosting og udviklerværktøjer |
| Ledelse | Nogen skal prioritere opgaver, give sparring og vurdere kvaliteten |
Til sammenligning koster vores største webpakke, Large, 54.000 kr plus 1.200 kr om måneden med 36 funktioner, tre integrationer, hosting, drift og backup. Det er ikke det samme som en fuldtidsansat, men det viser, hvor meget system man kan få for en brøkdel af en årsløn.
Én udvikler eller et helt team?
En moderne løsning kræver flere fagligheder: brugerindsigt, UX og UI-design, frontend, backend, mobil, integrationer, sikkerhed og drift. Det er sjældent, at én person er stærk i det hele. Ansætter I én udvikler, får I typisk en god udvikler, men designet, driften og sikkerheden skal stadig løses et sted. Og når personen holder ferie eller er syg, står udviklingen stille.
Én ansat udvikler
- Kender jeres forretning indefra
- Altid til rådighed i arbejdstiden
- Én faglighed, ferie og sygdom stopper arbejdet
- Fast lønudgift uanset opgavemængde
Et bureau-team
- Design, udvikling og drift fra samme sted
- Kan skrue op og ned efter behov
- Flere kender løsningen
- Kender ikke jeres forretning fra dag ét
Hvad sker der ved ferie, sygdom og opsigelse?
Det er den del af regnestykket, der sjældent kommer med i budgettet. En ansat udvikler har ferie, kan blive syg og kan sige op. Siger den eneste udvikler op, starter rekrutteringen forfra, og der kan gå måneder, hvor ingen kender systemet indefra. Imens skal driften stadig passes: sikkerhedsopdateringer, backup, fejlrettelser og support til jeres egne medarbejdere. Hos et bureau er det en del af aftalen, og flere personer kender løsningen. Hos os dækker den månedlige pris hosting, drift, opdateringer, support, SSL og backup, uanset hvem der har ferie.
Hvornår skal I ansætte selv?
- Software er jeres produkt, fx en SaaS-virksomhed, og udviklingen stopper aldrig.
- Der er fuldtidsarbejde til flere udviklere i mange år frem.
- I har eller kan ansætte en teknisk leder, der kan styre og vurdere arbejdet.
- Viden om produktet er så central, at den skal sidde i huset.
Er I derimod en virksomhed, der har brug for et godt system til at drive forretningen, men ikke sælger software, er et bureau typisk billigere og mere robust. I betaler for det system, I har brug for, og ikke for en fuld stilling i de perioder, hvor der ikke er noget at udvikle. Sammenligner I også med freelancere, så se freelancer vs bureau og timepris for udviklere.
Hybridmodellen: egen produktejer, bureau til resten
Mange ender i en mellemting. I har én person i huset, der ejer produktet og kender forretningen, og et bureau, der leverer design, udvikling og drift. Hos WorkPoint var en af vores designere en del af produktteamene i to år og byggede Design System 2.0 sammen med dem. Vil I have fast kapacitet uden at ansætte, så se udvikling på abonnement.
Byg første version
Et bureau bygger og drifter løsningen til fast pris.
Lær hvad der virker
I ser, hvor meget løbende udvikling der faktisk er brug for.
Ansæt, hvis det giver mening
Er der fuldtidsarbejde, ansætter I, og bureauet hjælper med overdragelsen.
I ejer koden hele vejen
Kode og data er jeres, så intet skal bygges om.
Se vores faste priser, eller beskriv jeres behov, så får I et skriftligt tilbud til fast pris inden for 24 timer at sammenligne med.
